Bny Aktienoptionen

Die Bank von New York Mellon (die Bank), eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Bank of New York Mellon Corporation (BNY Mellon oder der Gesellschaft). Sie werden dem Vorsitzenden und Chief Executive Officer Robert P. Kelly berichten, der Mitglied des Exekutivausschusses ist und in der Sitzung des Verwaltungsrats (Vorstand) vom 10. August 2010 empfohlen wird Der Vorstand als CEO von BNY Mellon Asset Management und stellvertretender Vorsitzender von BNY Mellon wirksam ab dem Datum der Aufnahme Ihrer Beschäftigung bei der Bank (Ihr Startdatum). Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten als CEO von BNY Mellon Asset Management umfassen die Zuständigkeiten des bisherigen CEO von BNY Mellon Asset Management sowie die Verantwortung für BNY Mellon Wealth Management. Zum Zeitpunkt Ihrer Miete ist Ihr Hauptsitz in Manhattan. Sofern BNY Mellon nichts anderes vereinbart, wird Ihr Startdatum am 29. Oktober 2010 oder so bald wie Ihre Verpflichtungen gegenüber Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zuzulassen, aber spätestens am 3. Januar 2011. Wenn Sie bereit sind, bereit und in der Lage, Arbeit zu beginnen Und BNY Mellon verpflichtet Sie nicht, Sie innerhalb von 21 Tagen danach zu beschäftigen (außer aufgrund der Nichteinhaltung der nachstehend ausdrücklich dargelegten Haftungsverhältnisse oder aus Gründen, die die Ursache im Rahmen des Executive Severance Plans begründen würden, die beiliegende Kopie (Abfindungsplan) ), In der Anerkennung, dass Sie im Zusammenhang mit Ihrer Kündigung gewisse Bonuszahlungen und Guthaben bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber verlieren oder anderweitig verlieren, erhalten Sie eine sofortige Barzahlung in Höhe von 10.000.000, abzüglich der anfallenden Steuern, Und nicht widerrufen) eine allgemeine Freilassung aller Ansprüche, die gegenseitig annehmbar ist. Als Mitglied der EG besteht Ihr Vergütungsanspruch aus Grundgehältern und jährlichen Bonus - und langfristigen Aktienchancen. Sie erhalten ein Grundgehalt zu einem jährlichen Satz von 600.000, weniger anfallenden Steuern und Abzüge. Ihre jährliche Bonusmöglichkeit unterliegt dem Executive Incentive Compensation Plan (zusammen mit einem Nachfolgeplan, EICP). Für das Jahr 2010, vorausgesetzt, dass Sie bei der Bank am Zahlungstermin, die am oder vor dem 15. März 2011 sein werden, und in dem Umfang, in dem Sie nicht Ihre 2010 Jahresbonus von Ihrem aktuellen Arbeitgeber erhalten haben, erhalten Sie eine Bargeldprämie Und einen langfristigen Equity-Award (Ihr Award 2010) wie folgt. Sie erhalten eine Geldprämie in Höhe von 3.000.000, abzüglich anfallender Steuern und Abzüge. Darüber hinaus erhalten Sie nach dem BNY Mellon Long Term Incentive Plan (zusammen mit einem Nachfolgeplan, LTIP) eine langfristige Beteiligung unter der Voraussetzung, dass Sie mit BNY Mellon begonnen haben und über den Erwerbszeitpunkt noch beschäftigt sind. Der LTIP-Preis wird wie folgt sein: 3.000.000 in BNY Mellon Aktien beschränkt. Die Anzahl der beschränkten Aktien, die zu gewähren sind, basiert auf dem Durchschnitt der 25-tägigen Schlusskurse von BNY Mellon153, die für jährliche Mitarbeiterbeteiligungen (einschließlich exekutiver Aktien) verwendet werden. Die beschränkten Aktien werden über einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Zuschusses in einem Drittel inkrementiert. (Siehe beigefügte Addendum) und 2.000.000 in BNY Mellon Aktienoptionen. Die Anzahl der zu gewährenden Aktienoptionen basiert auf dem geschätzten Black-Scholes-Wert von BNY Mellon153s 25-tägigen durchschnittlichen Schlusskursen, die für jährliche Mitarbeiterbeteiligungen (einschließlich exekutiver Aktien) verwendet werden. Die Optionen werden wäh - rend eines Zeitraums von vier Jahren ab dem Datum des Zuschusses in vierteljähr - lichen Abstufungen wettbewerbsfähig sein. (Siehe Addendum). Die Bewertung der Black-Scholes erfolgt in Übereinstimmung mit der bisherigen Praxis, wie sie Ihnen bisher bekannt gemacht wurde. Ihr Zielbonus für 2011, unter dem EICP, wird 6.700.000 sein, zahlbar am oder vor dem 15. März 2012. Der tatsächliche Betrag für die Leistung des Jahres 2011 wird auf den 2011 Leistungskriterien von der HRCC festgelegt und zahlbar in Übereinstimmung mit den Bedingungen Des EICP. Die auf den Baranteil des Auszahlungsbetrags 2010 anzuwendenden Rückstellungsvorschriften sind im Zweiten Nachtrag (beigefügt) beschrieben. Auf einer Sitzung des HRCC am 22. Juli 2010 wurde Ihr jährlicher langfristiger Eigenkapitalzuweis für 2011 in Höhe von 6.700.000,00 genehmigt, vorbehaltlich Ihrer Aufnahme bei BNY Mellon und der restlichen Beschäftigung über den Stichtag. Der Zuschuss wird zur gleichen Zeit wie Equity Awards für 2011 gemacht werden, um andere Führungskräfte von BNY Mellon gemacht werden. Die Form und die Bedingungen der Auszeichnung werden von der HRCC und vorbehaltlich der BNY Mellon LTIP, und wird nicht weniger günstig für Sie als das Formular und die Bedingungen der entsprechenden Auszeichnungen an Führungskräfte von BNY Mellon im Allgemeinen sein. Für Ihre Informationen im Jahr 2010 wurde das Eigenkapital der EU mit 50 Aktienoptionen und 50 mit beschränkten Aktien bewertet, wobei die beschränkten Aktien den Mindestleistungskriterien unterlagen. Darüber hinaus genehmigte das HRCC am 22. Juli 2010 eine Auszeichnung in Höhe von 9.000.000 in BNY Mellon Restricted Shares (die Sign-on Grant), vorbehaltlich Ihrer Aufnahme bei BNY Mellon. Der Zuschuss erfolgt am ersten Werktag des ersten Monats nach Ihrem Startdatum. Der Wert dieses Sign-on Grant wurde auf BNY Mellon Restricted Shares, basierend auf dem Durchschnitt der 25-Tage-Schlusskurse von BNY Mellon153, vom 9. Juni 2010 bis zum 14. Juli 2010 umgerechnet. Die 347.625 Aktien (9.000.000 in der Wertentwicklung) Wird in vierteljährlichen Abständen über einen Zeitraum von vier Jahren ab dem Datum des Zuschusses wettbewerbsfähig sein. Im Falle eines Aktiensplits oder eines vergleichbaren Ereignisses vor dem Stichtag wird die Anzahl der Aktien, die der Zeichnungsbeihilfe unterliegen, gerecht angepasst. (Siehe Addendum). Die Bestimmungen dieses Schreibens sollen dem Abschnitt 409A des Internal Revenue Code (Code) entsprechen. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0007: EN: HTML Falls die Gesellschaft feststellt, dass es notwendig oder zweckmäßig ist, dass Zahlungen nach der Trennung von der Beschäftigung verzögert werden, um zusätzliche Steuern, Zinsen und Strafen nach § 409A des Internal Revenue Code zu vermeiden, werden die Zahlungen und Leistungen nicht vor dem Datum, das der erste Tag nach dem sechs (6) Monats-Jubiläum des Datums der unfreiwilligen Kündigung (oder bei einem früheren Tod) ist. Ab 2011 sind Sie auch berechtigt, an der Bank von New York Mellon Corporation Entschädigungsplan für Arbeitnehmer (Deferred Compensation Plan) teilnehmen. Im Rahmen des Deferred Compensation Plans können berechtigte Mitarbeiter freiwillig einen Teil ihres jährlichen Cash-Bonus auf Vorsteuerbasis aufschieben. Weitere Informationen erhalten Sie nach dem Start. Wie oben erwähnt, unterhält die Gesellschaft den Abfindungsplan für die Mitglieder der EG. Der Abfindungsplan sieht Abfindungsbestimmungen vor, wenn eine Beschäftigung eines EG-Mitglieds unfreiwillig ohne Grund, wie im Plan definiert, beendet wird. Der HRCC beauftragt Sie als Teilhaber am Abfindungsplan ab Ihrem Startdatum in seiner Sitzung am 10. August 2010. Für die Zwecke des Abfindungsplans werden Sie behandelt, als ob Ihre Beschäftigung am 1. Januar 2010 begonnen hätte Um Leistungen im Rahmen des Abfindungsplans für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu erhalten, müssen Sie damit einverstanden sein, die Nichtanwerbungsbeschränkungen, die dann auf Sie zutreffen, zu bestätigen und eine allgemeine Freilassung aller Ansprüche, die für beide Seiten akzeptabel sind, auszuführen (und nicht rechtzeitig zu widerrufen). Zur Vermeidung von Zweifeln bedarf die Freistellung gemäß dem Abfindungsplan nicht der Freisetzung von Rechten, die Sie im Zusammenhang mit den im Addendum, dem EICP-Award 2011 oder im Cash-Teil des Awards 2010 enthaltenen Zuschüssen erhalten haben. Darüber hinaus gelten die Bestimmungen des Abschnitts 9 (a) des Abfindungsplans (in Bezug auf Abschwächung und Versetzung) gleichermaßen für alle in diesem Schreiben genannten wirtschaftlichen Rechte und Zuschüsse. Sie haben Zugang zu einem Fahrzeug - und Fahrer - und Firmenflugzeug gemäß den Richtlinien von BNY Mellon153s, die von Zeit zu Zeit für Sicherheitszwecke gelten und eine effizientere Nutzung Ihrer umfangreichen Geschäftsreisezeit ermöglichen. Als Mitglied der EG werden Sie auch unter die Company153s Aktieninhabervorsorge getragen. Diese Richtlinien erfordern in der Regel, dass Sie eine Menge von Aktien im Wert von vier Mal Ihr Grundgehalt besitzen und auch behalten einen Teil Ihrer Aktienpreise. Sie haben fünf Jahre, um dieses Eigentum zu erreichen und weitere Informationen werden Ihnen nach dem Start zur Verfügung gestellt. Es ist verständlich und vereinbart, dass, wenn eine BNY Mellon - Zahlung oder eine andere Verpflichtung aus diesem Schreiben oder dem anwendbaren Plan im Widerspruch zu allen US - Bundesstaaten, staatlichen oder lokalen oder anderen anwendbaren Gesetzen steht (ohne Einschränkungen geltende Regelungen und Interpretationen) Eine Vereinbarung zwischen BNY Mellon und eine Regierungsbehörde oder die Kotierungsvoraussetzungen der grundsätzlichen Wertpapierbörse, auf der BNY Mellon-Aktien notiert sind, so kann BNY Mellon in dem Maße abändern, widerrufen, kündigen, anpassen, zurückziehen oder andere Bedingungen auferlegen Die sie nach ihrem alleinigen Ermessen für notwendig erachtet, um diese Einhaltung zu gewährleisten. Vorbehaltlich des vorstehenden Satzes unterliegen der Sign-On-Zuschuss und der in diesem Brief beschriebene Preis 2010 einem Rücktritt und einer Verwirkung, wie im Addendum und im Zweiten Nachtrag beschrieben. Die in diesem Schreiben beschriebenen Preise werden Gegenstand von Klauseln und Abtretungsbestimmungen sein, die nicht weniger günstig sind als diejenigen, die nach den entsprechenden Preisen an andere Mitglieder der EG verhängt wurden. Alle neuen Mitarbeiter nehmen an einer allgemeinen Orientierungsveranstaltung teil. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um eine Zeit für ein Mitglied der Personalabteilung zu planen, um mit Ihnen einzeln zu sitzen, um diese Sitzung durchzuführen. Eine Zusammenfassung der Leistungsdeckung, für die Sie förderfähig sind, ist beigefügt. Detaillierte Informationen über den Flexible Benefit Plan werden während Ihrer Orientierungsphase besprochen und Sie sind berechtigt, andere verfügbare Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und ADAMPD Berichterstattung auszuwählen, als sie automatisch bereitgestellt werden. Darüber hinaus werden Sie von unserer Entschädigungspolitik (wie von Zeit zu Zeit) auf der Grundlage mindestens ebenso günstig behandelt wie andere leitende Angestellte von BNY Mellon. Zur Vermeidung von Zweifeln, jede Forderung aufgrund Ihrer angeblichen oder tatsächlichen Verletzung, als Folge Ihrer Aktivitäten im Namen von BNY Mellon, der restriktiven Vertrag oder eine ähnliche Verpflichtung gegenüber Ihrem derzeitigen Arbeitgeber, die BNY Mellon vor dem Datum bekannt gegeben wurde (Jedoch nicht etwaige Verpflichtungen, die nicht so offenbart werden) sind von BNY Mellon unverzüglich freizustellen (und Kosten, einschließlich angemessener Anwaltsgebühren, die sich auf einen derartigen Anspruch beziehen, werden Ihnen in vollem Umfang gemäß dem anwendbaren Recht, vorbehaltlich (( I) alle Verfahrensvorschriften, die in unseren Entschädigungsbestimmungen festgelegt sind, (ii) Ihre Treu und Glauben die Einhaltung aller Einschränkungen Ihrer Aktivitäten im Namen von BNY Mellon, die durch das Amt des General Counsel verhängt wurden, und (iii) Ihre sonst vernünftige Zusammenarbeit mit den Bemühungen von Das Büro des General Counsel bei der Förderung Ihrer Vermeidung einer möglichen Verletzung solcher Vereinbarungen. Nach Bundesgesetz müssen Sie bereit sein, Dokumente an Ihrem ersten Tag der Beschäftigung zu produzieren, um Ihre Identität und Beschäftigung Berechtigung in den Vereinigten Staaten zu beweisen. Eine Liste akzeptabler Dokumente ist beigefügt. Wenn Sie die erforderlichen Unterlagen nicht innerhalb von drei Werktagen nach Ihrem Startdatum erstellen können, kann Ihre Beschäftigung nicht fortgesetzt werden. Es ist die Politik von BNY Mellon, alle Mitarbeiter unserer Gesellschaften, die durch das Federal Deposit Insurance Act und das Securities Exchange Act von 1934 reguliert werden, zu fingerabdrucken. Sie müssen Ihre Fingerabdrücke vor der Beschäftigung haben. Und als Teil unserer Verpflichtung zu einem drogenfreien Arbeitsplatz, sind Sie verpflichtet, eine Drogenprüfung vor Ihrem Arbeitsdatum zu nehmen. Bitte kontaktieren Sie Stephanie Walker unter 412-234-0911, um die Arrangements zu treffen. Dieses Angebot ist abhängig von einem negativen Ergebnis des Arzneimitteltests und der erfolgreichen und günstigen Beendigung des Fingerabdruckrekords sowie einer üblichen Hintergrundkontrolle durch einen von BNY Mellon ausgewählten Drittanbieter. Sie erklären sich damit einverstanden, alle für BNY Mellon erforderlichen Unterlagen auszufüh - ren, damit diese Fingerabdruckaufzeichnungen und eine Hintergrundprüfung durchgeführt werden können. Dieses Angebot ist auch abhängig von Ihrer Vertretung, dass Ihre Beschäftigung mit BNY Mellon unter den Bedingungen dieses Schreibens wird nicht gegen jede Vereinbarung, Verständnis oder Verpflichtung mit einem früheren Arbeitgeber. Darüber hinaus ist dieses Angebot abhängig von der Unterzeichnung der beiliegenden Nicht-Solicitation und Vertraulichkeitsvereinbarung auf oder vor Ihrem Startdatum. Wir empfehlen Ihnen, diese von einem Anwalt überprüfen zu lassen. Ihre Arbeit bei der Bank, BNY Mellon, ihren Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, Nachfolger, verbundenen Unternehmen und Abtretungen bleibt jederzeit frei. Bitte bestätigen Sie die Annahme und die Einverständniserklärung der Geschäftsbedingungen dieses Schreibens, sobald wie möglich, aber spätestens bis zum 31. Juli 2010, die Unterschrift und die Rücksendung der Kopie an mich. Das Fax oder eine andere elektronische Übermittlung eines signierten Originaldokuments gilt als angenommen Das gleiche wie die Lieferung eines Originals. Curtis, sind wir zuversichtlich, dass Sie einen bedeutenden Beitrag zu BNY Mellon leisten werden und freuen uns sehr, dass Sie dabei sein werden. Dieses Angebot bleibt für die Annahme durch Sie bis zum 31. Juli 2010 offen. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben, fühlen Sie bitte sich frei, mit mir unter 212-635-1119 in Verbindung zu treten. S Lisa B. Peters Chief Human Resources Officer Der Mitarbeiter engagiert sich in (i) der Aufforderung oder Ablenkung von Kunden oder Mitarbeitern oder engagiert sich im Wettbewerb mit der Gesellschaft während der Beschäftigung oder (ii) der Aufforderung oder Ablehnung von Kunden oder Mitarbeitern während eines Jahres Die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit der Gesellschaft beginnen, es sei denn, es wurde eine andere Vereinbarung oder Verpflichtung eingegrenzt, die das Verhalten nach Beendigung einschränkte. BNY Mellon ist berechtigt, innerhalb von drei Jahren nach dem Datum des Zuschlags einen Teil oder einen Gesamtbetrag der Bargeldanreize zurückzuzahlen, wenn es vernünftigerweise glaubt, dass Sie betrügerisch tätig sind oder direkt oder indirekt zu einer finanziellen Berichtigung oder anderen Unregelmäßigkeiten während des Zeitraums führen Leistungszeitraum. Darüber hinaus wird jede Vergabe an Sie unter diesem Schreiben in dem Umfang, wie in § 954 des Dodd-Frank Wall Street Reform und Verbraucherschutzgesetz und alle Durchführungsbestimmungen oder Verordnungen oder soweit im anwendbaren Recht anderweitig vorgeschrieben, erhoben werden. BlackRock New York Investment-Qualität Municipal Trust Inc. (The) (BNY) Option Chain Echtzeit nach Stunden Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es für alle zukünftigen Besuche gelten Zu NASDAQ. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie kommen, von uns zu erwarten. Bank von New York Mellon Stock Bank von New York war das erste Unternehmen an der New York Stock Exchange gehandelt werden, wenn es zum ersten Mal im Jahr 1792 eröffnet wurde. Das BNY Mellon Aktiensymbol ist NYSE: BK. Die Share-Shared-Services von BNY Mellon bieten eine breite Palette von Transaktions-Tools von grundlegenden Mitarbeiter-Aktienpläne bis zu Umlagerung Dienstleistungen zu Corporate Aktionen. Diese Tools helfen, die Zeit und die Anstrengung der Investoren in Bezug auf die grundlegenden Aktivitäten der Aktienbesitz zu reduzieren. Sie ermöglichen auch ein besser informiert zu werden und helfen, ein erfolgreicher Investor zu werden. Die Investor Relations Repräsentanten verpflichten sich, potenzielle Investoren dabei zu helfen, die nützlichen Informationen zu erhalten. Mit mehreren nützlichen Tools, die rechtzeitige Lieferung von wichtigen Dokumenten und Informationen von Bank of New York Mellon zur Verfügung gestellt werden, können Investoren leicht überprüfen Aktienkurs Geschichte, Anmeldung für E-Mail-Benachrichtigungen, Download-Transfer-Formulare, Stromformen, erhalten Marktinformationen wie Börsenkurse und Karten. Man kann herausfinden, direkten Aktienkauf und Dividenden-Reinvestition Pläne sowie. BNY Mellon Stock Transfer Die BNY Mellon durch seine Expertise und starken kundenorientierten Ansatz kann dazu beitragen, alle Aktivitäten und Herausforderungen der Anleger Lager Plan, ob in der Verwaltung oder für die Übertragung von damit verbundenen Aktivitäten. Die Banken Aktien Transfer Agenturen sind gut mit ausreichenden Kenntnissen und Ressourcen ausgestattet, um in allen Transaktionsprozess zu unterstützen und helfen, ein erfolgreicher Investor zu werden. Die Umlagerungsinstruktionen, die von der Bank bereitgestellt werden, können helfen, ein besseres Verständnis des Umlagerungsprozesses zu erhalten. Investoren können auch die Online-Anweisungen auf der Investor ServiceDirect Seite für Online-Transfer-Service und seine Bedingungen. Investoren, die den BNY Mellon Stock Transfer Service in Anspruch nehmen, können entweder per Telefon oder E-Mail für detaillierte Informationen kontaktieren: BNY Mellon Shareholder Services Telefon: 1 800 522 6645 9 am bis 7 PM EST E-mail: shrrelationsbnymellon Web site: bnymellonshareownerservices Für Angestellter Stock Pläne Kundendienst Rufen Sie 1 800 522 6645 (USA Kanada) an. Diejenigen von außerhalb der USA und Kanada können 1 201 680 6578 anrufen. Für TDD kann man bei 1 800 231 5469 (USA Kanada) und 1 201 680 6610 (außerhalb von U. S. und Kanada) anrufen. Der BNY Mellon Direct Stock Purchase und Dividend Thesaurierungsplan ermöglichen es bestehenden Aktionären und interessierten neuen Investoren, direkt Aktien der Unternehmensaktie zu kaufen. Investoren können sich bei bnymellonshareownerisd anmelden, um Aktien zu kaufen, Aktien vom Direktkauf und Verkaufsplan zu beenden, Aktien zu verkaufen oder Verwahrprozeduren einzuleiten. Man kann auch die Banken gebührenfreie automatische Telefonanlage unter 1 800 205 7699 anrufen oder an folgende Adresse schreiben: Reguläre E-Mail: BNY Mellon Shareholder Services P. O. Box 358016 Pittsburgh, PA 15252 Eingetragene oder übernachtete Post: BNY Mellon Shareholder Services 480 Washington Boulevard Jersey City, New Jersey 07310 Senden von Aktien Zertifikate per Post: Firmenname BNY Mellon Shareholder Services P. O. Box 358010 Pittsburgh, PA 15252-8010 Der Employee Service ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiteraktienoptionen, Restricted Stocks und andere Equity Awards zu verwalten. Man kann nur anmelden, die Mitarbeiter-ID, PIN und Companys Stock Ticker, um Zugang zu den gleichen online zu bekommen. Für weitere Informationen über BNY Mellon Stock und die neuesten Aktienkurs und andere Marktinformationen wie Aktienkurse und Charts zu sehen und auch das Verfahren für die Übertragung von Aktien und ihre Anweisungen lernen, melden Sie sich bitte auf der offiziellen Website der Bank. Investoren, die Fragen haben oder diejenigen, die Unterstützung beim Herunterladen und Abschluss von Strom-und Transfer-Formularen wenden Sie sich bitte an BNY Mellon Shareowner Services unter 800 205 7699. Für die ehemalige Bank of New York Stock Splits können Sie Aktiensplit Geschichte Seite der Banken Website zu besuchen .